Le CHUM offrira un environnement de travail sain, agréable et stimulant à l’ensemble de son personnel, aux médecins, aux professionnels de la santé, aux chercheurs ainsi qu’aux étudiants et stagiaires.

Les différents groupes cliniques ont été consultés tout au long du processus de planification du projet. Des simulations du fonctionnement des principaux espaces cliniques ont été effectuées sous l’égide de l’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur affaires sociales (ASSTSAS) afin de déterminer les grands paramètres d’aménagement et les superficies optimales pour l’efficience et la sécurité du personnel hospitalier.

L’organisation physique des lieux favorisera le bien-être et la qualité de vie des employés. Ainsi, de nombreux espaces sont réservés au personnel.

• Des aires de repas situées à des endroits stratégiques et réparties géographiquement, permettant au personnel clinique de pouvoir prendre une pause ou un repas tout en étant à proximité des unités;
• Un salon de détente réservé aux employés du CHUM;
• Un accès à une terrasse extérieure;
• Des salles de personnel servant à des pauses et à des échanges informels dans la majorité des unités de soins;
• Des vestiaires centralisés disponibles pour l’ensemble du personnel, médecins, bénévoles et stagiaires compris. Chacun y aura une case où laisser ses vêtements de ville et son uniforme lorsque requis. Dans un souci d’hygiène et de prévention des infections, les uniformes et sarraus seront revêtus dans les vestiaires et ne seront portés que dans les lieux de travail et pour s’y rendre. Les vestiaires seront munis d’installations sanitaires complètes, y compris des douches.